武汉招聘

人事主管任职要求及岗位职责

 

一、任职要求:

 

1、学历背景：

 

大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

 

2、知识结构及专业培训：

 

掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。

 

3、工作经验：

 

具有3年以上工作经验，2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。

 

4、基本素质和技能：

 

（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

 

（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

 

（3）熟悉日常人事管理的业务流程；

 

（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

 

（5）能够使用电脑处理相关业务。

 

二、岗位职责:

 

1、在人力资源领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作；

 

2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

 

3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划；

 

4、负责编制控股公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划；

 

5、负责控股公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

 

6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；

 

7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

 

8、负责管-理-员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；

 

9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；

 

10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；

 

11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；

 

12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；

 

13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

 

14、完成人力资源交办的其它工作任务。

                                          福建申旺集成卫浴公司简介
公司成立于1997年，是一家专业、专心精品卫浴研制与生产的卫浴企业。公司卫浴中国水暖之乡—福建泉州南安市，与九牧卫浴同出一禺。
公司拥有全自动电镀工厂等先进的生产设备，产品做工精致、用材诚实、款式新颖，深受广大消费者追捧！
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湖北分公司是福建申旺集成卫浴有限公司总部在武汉设立的直属分公司，成立于2011年5月，属于工厂直营形式，现有东西湖区金银湖路金盛国际家居一楼旗舰店500平方米，配备物流中心1500多平方米。现有营销团队人员100人，湖北区域专卖店70家，销售网点150几个，湖北市场已列为2017年度总部重点扶持与拓展市场，致力于打造申旺集成卫浴全国样板核心市场。

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