武汉招聘

1、负责集团日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理；

2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作；

3、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；

4、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。

任职资格

1、三年以上企业行政管理工作经验；

2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；

3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；

4、有善于发现、分析和解决问题的能力；

5、有良好的亲和力和压力承受能力；

成立于2017年01月09日，经营范围包括商业项目运营管理；商务信息咨询；酒店管理；物业管理；餐饮管理；场地、展柜租赁；会议会展服务；展示展览服务；文化艺术交流活动策划；企业管理咨询；旅游信息咨询；日用百货、电子产品、办公用品、计算机及配件的批发兼零售。