武汉招聘

1、根据公司业务发展规划，设计组织架构、组织变革管理、组织运作效率提升；
2、系统诊断公司组织存在的问题，并能深入业务，创新性、前瞻性提出组织优化和解决方案，梳理优化流程制度，推动方案落地；
3、对人才管理提供组织发展支持，人才管理包含继任者计划、绩效管理、职业发展、组织评估与优化、领导力评估等；
4、负责公司人才发展通道的构建与实施；
5、规划赋能方案，培训、组织、规范与推动实施。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，心理学、人力资源管理相关专业；
2、4年以上知名企业组织发展实战工作经验，能够独立组织和完成组织发展模块相关工作；
3、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力。

   武汉中合元创建筑设计股份有限公司（简称：中合股份 证券代码 839286）始创 于 2003 年，是一家以规划、建筑设计与咨询为核心业务的科技服务型企业。历经十余 年的发展，我们在武汉、南京、广州、深圳等地设有分子公司和分支机构，拥有一批具 有资深国际背景，具备创新思维和国际视野，并与国际发展同步的专业精英和技术骨干， 能够将丰富的专业知识和工作经验转化为符合中国市场需要的设计作品。 作为拥有建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、城乡规划编制乙级 等行业资质的公众公司，未来我们将形成对以武汉为核心的中西部地区、以上海和南京 为核心的长三角地区、以广州和深圳为核心的珠三角地区的国内热点区域经济中心基本 覆盖，并通过本地化服务模式将总部成熟经营模式在异地分支机构快速复制。
   “以诚信为基石，以创新为动力，以技术为核心”是我们的核心价值观，是我们的 行为准则。公司倡导“快乐工作，学习成长，共享成果”的管理理念，从而达到我们的 战略目标：成为一流的设计咨询全产业链服务商。