武汉招聘

岗位职责： 

1、负责搭建薪酬绩效体系，制定和完善公司绩效管理制度，设计合理有效的绩效管理工具； 

2、搜集各部门岗位的考核指标，制作各岗位的绩效考核表，不断优化考核指标，提高员工生产力； 

3、负责员工日常绩效管理实施，包含绩效方案设计、绩效执行与跟进、绩效考核评估、绩效结果核算与应用；

4、定期培训、组织、协助各部门实施绩效管理工作，做好绩效管理的年度工作计划、总结； 

5、汇总、统计、归类、分析绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，提供员工绩效考核结果（月度、季度、年度）； 

6、做好绩效管理的阶段性评估工作，以及绩效管理改进方案，负责绩效考核结果的跟踪反馈工作； 

7、负责制定或实施各项激励方案、评优方案，推动公司激励管理体系的优化与创新；

任职资格： 

1、本科及以上学历，人力资源管理或统计学、工商管理专业优先考虑； 

2、3年以上人事工作经验，精通绩效模块，能独立开展绩效工作； 

3、具备较强的数字分析能力、严谨的逻辑思维能力，对数字敏感； 

4、沟通协调能力强，有良好的亲和力和承压能力。

        武汉扬子江游船有限公司是中国国旅旗下控股、***经营长江三峡游船的专业化大型游船公司。目前拥有六艘“总统系列”品牌豪华游轮，并被中国国家旅游局正式授牌确认为星级豪华游轮。人员规模800人以上，是目前航行于中国长江三峡中最重信誉、***的大型豪华游轮船队。总统系列游轮凭借其强大实力及其优质服务树立了良好的口碑和赞誉，始终位于行业前列。
        总统七号、总统八号已分别于2013年的4月10日、4月26日华丽起航，畅游长江！