武汉招聘

1、学习专业技能，熟练操作和使用工具和系统，具备风险识别、评估、方案定制、投保核保规则及核赔能力，能够为各种类型企业、中高端客户家庭，提供全生命周期的财富风险管理的能力；

2、负责优秀人才的筛选和引进工作，建设具备专业服务能力的专业化服务团队；

3、负责会训及辅导系统的搭建和运营，保证被引进人才的快速成长，使其成为具备年轻化、专业化、高素质、科技感、正能量的新保险人；

4、负责专业队伍的日常运营管理工作，保证招募系统、培训系统、服务系统、理赔系统等各方面工作稳定高效运行；

5、具备较高的学习力和责任心，认可保险行业，极具行业使命感和社会责任感，懂得向善、利他、感恩和敬畏，有志于打造代表行业***水平的保险咨询服务团队，志在改变中国保险行业的生态环境。

大童在加速保险业产销分离和专业化分工、加快保险专业中介发展的国家政策支持下，快速建立起覆盖全国主要中心城市的销售服务网络、数千名高素质的保险理财规划师队伍和“大童保险服务”全国统一品牌，并在北京、上海、广东等多个重点区域市场进入行业前列，赢得优势竞争地位，成为中国专业保险中介市场的领军企业。

大童拥有一支中国保险中介行业一流的专业化管理团队，建立了先进的商业模式、完备的管理体系和优秀的企业文化。公司管理团队由金融保险界资深管理人士组成，具有丰富的经验并充满活力；公司确立了“重点销售寿险期缴产品，通过续期业务规模积累获取利润”的盈利模式，为企业价值持续增长提供了可靠保障；公司建立了具有业界领先水平的信息技术、业务运营、销售支持、教育训练和风险管控体系，形成了标准化、规范化、专业化的后援运营支持平台；公司以“建设老百姓身边的金融保险超市，成为代理人心中的终身事业归属”作为商业使命，并坚持用文化建队伍，使文化理念成为大童的鲜明特征与强大软实力