武汉招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；

2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、员工离职等管理工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、统招大学本科以上学历（不接受专升本、自考本科），人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训及员工关系优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

武汉优美网络技术有限公司于2004年10月14日成立。法定代表人李文暄，公司经营范围包括：软件开发；互联网技术研发；电子商务平台运营；数据处理；计算机系统集成；文化艺术交流活动组织与策划等。
公司拥有多项自主版权的软件产品，在“门户网站内容管理”、“网站集群管理”、“网上互动平台”领域卓有建树。
我们不断在技术上和应用进行创新和突破，在高速成长的过程中，优美网络建立了市场动作体系和客户保障机制，形成了以软件产品开发、咨询规划服务、提供大型行业应用解决方案相结合的技术与业务服务体系，将门户网站定位于信息整合、应用集成、用户统一和检索服务，全面提升了门户网站在各行业信息化应用中的地位。“创新，将新技术转化为生产力”是优美网络的核心竞争力。凭借对软件和互联网行业的深刻理解，优美网络将软件技术与互联网应用相结合，将领先业界的产品理念和丰富的产品开发经验相结合，为用户提供简单、方便、安全、实用的协同应用软件产品和解决方案，帮助客户实现低本、低风险、 快起步、高效率的信息化目标。亲切、开放、严谨的公司文化和科学规范的管理，凝聚着大量的优秀人才， 优美网络拥有由优秀的职业经理人组成的管理团队和由资深it 专家组成的技术团队，在产品开发、推广和维护方面默契合作，深刻理解＂以客户为中心＂的含义，将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得客户广泛的信任和支持。优美网络兼容并蓄，不断向互联网应用领域纵深化发展。优美网络成长的过程，就是服务客户并和客户一起不断成功的过程！我们用心、努力作好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战。
公司经营理念：为客户提供快捷高效的优质服务、为用户搭建完善直接的网络平台