武汉招聘

工作职责：

1、负责对公司人力资源供求进行预测，定期做好人力资源盘点工作，制定各阶段性招聘计划；

2、负责线上线下招聘渠道的创新管理，适时做好渠道效能评价与资源配置，提高招聘效率，有效控制招聘成本；

3、简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；

4、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控；把控招聘流程、及时跟踪候选人意向，发放入职通知；

5、负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成公司下达的招聘任务；

6、统计各类招聘数据报表，定期汇总并形成报告分析；配合完成公司人力资源类其它工作；

7、配合完成公司人力资源类其它工作

任职要求：

1、全日制本科以上学历，2年以上招聘实操经验；

2、耐心、细致、有责任心，良好的团队合作精神；；

3、熟悉各种面试技巧和测评工具；

4、沟通积极主动，性格乐观开朗，愿意与人交流；

5、目标明确，结果导向，踏实肯干。

福利待遇：

1、朝九晚六，7.5小时工作制，固定双休；

2、入职即缴纳五险一金，额外购买商业保险，且享有带薪年假、生日礼包、转正礼包、结婚礼包等福利；

3、不定期团建活动、下午茶等；

4、舒适的职场办公环境，配备健身房、图书室、休息室等。

武汉凯尔优技术服务有限公司，是一加手机（OnePlus）售后服务体系中最核心的合作伙伴，致力于给广大“加油”提供一加有情谊的服务体验。公司设有呼叫中心团队（武汉），且下设广州、深圳、南京、济南等城市分公司（门店），为广大“加油”提供便捷舒适的产品体验和售后服务是我们的核心目标。凯尔优将与OnePlus协同一致，持续在中国大陆地区建设更多的线下产品体验和售后服务中心，建立健全OnePlus在中国大陆的完整售后服务体系。