武汉招聘

岗位职责：

1、门店的日常行政接待；

2、员工的考勤统计及卫生检查工作；

3、门店的办公物资的管理；

4、员工工作量化的检查及向店长汇报工作；

5、门店的人员招聘工作，协助总部做好面试接待工作；

6、门店的合同整理工作；

7、门店的会议组织及活动组织工作；

8、公司的房友通知、政策传达等工作。

工作优点：

1、全方位的协助掌握门店的行政管理；

2、经常组织门店的早会、夕会及门店活动，锻炼自己的会议组织能力及活动策划能力，同时也锻炼了自己的语言组织；

3、学会基本的人力资源工作；

4、锻炼自己的团队沟通及协调能力；

岗位申请资格：

1．年龄20—32岁，高中以上学历，形象气质好，性格开朗，心态好；

2．工作认真负责，具备良好的沟通能力、协调能力、内部关系处理能力；

3、坚持原则，工作严谨，责任心强；

4、熟练使用办公软件，如word、excel、PPT等。

薪酬待遇：

底薪2500-3500+提成（店面总业绩提点），综合4000-8000

公司定期会开展各种培训教育课程；

优秀员工公司都会有额外神秘奖励；

联系电话：15629144196付经理

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