武汉招聘

1、根据公司发展战略，制定全渠道多平台的推广引流工作；

2、负责公司微博、微信公众号、抖音、快手，淘宝、京东、社群运营等日常推广引流；

3、跟踪各平台推广效果，分析数据并及时作出调整和跟进；

4、紧跟新媒体的发展趋势，积极探索新媒体的运营模式。

任职要求：

1、深入了解新媒体领域运营流程，从事抖音，头条，微博，社群运营推广三年以上经验；

2、有独自操盘的工作经历，有服装奢侈品行业经验者优先；

3、3年以上团队领导、统筹或知名品牌大客户服务或同等工作经验，了解新媒体广告投放的完整流程；

4、具备良好的沟通提案能力，清晰的逻辑思维能力、策略思考能力和团队管理能力；

5、具备明锐的信息捕捉能力，创意能力、观察能力以及应变能力。

  本公司依靠精湛的技术、先进的设备、严格的管理、专业周到的售后服务，使雅风尚旗下的每件产品都具备完美的设计构思，柔和欧洲风格、精湛的工艺、优质的面料、多元化的选择，通过不同表达的服饰搭配手法展现出当代人独特的韵味，给人以柔和、细腻、浪漫与典雅集于一身的视觉冲击，充分流露出都市知识份子的生活品位。
  因此，本公司现需要扩充亦有经验丰富的专业团队，遵循面向各行业的新型服务理念，旨要充分体现出创新的设计理念，努力做到与客户同心。在此运营过程中，本公司主要希望透过服饰事业，不断塑造出“知性优雅”的标识性形象，极力突出不同行业的个性特点与文化内涵，以独特的专业化设计与经典的完美造型相结合的形式，不断提升各行各业穿着者的职业气质，传递出独一无的行业精神风貌.
  本公司始终坚持以系统化的管理、高端化的品质、专业化的服务，持续还原经典、塑造新型的服务模式，尽可能的去迎合广大客户及朋友的支持与美誉，只要能符合以上几大特质，便定能达到雅风尚高级定制时装公司这样的高度。
 经营体系：本公司分为产供销一体、连锁加盟、销售公司、专卖/专柜等类型，一般是私营企业，跟其它公司一样，都是分部门的，由上至下的管理模式。
基本架构:董事长--总经理--行政部/拓展部/开发部/生产部/营销部/物流部/配训部/企划部/仓储部等，各部门各司其职。