武汉招聘

任职资格：

1、古灵精怪，我们公司比较欣赏有想法的人，但是要擅于实事求是；

2、团队服务意识，未来的竞争一定是人才的竞争，我们公司竞争的核心就是做好服务，要有强烈的服务意识；

3、凡是有交代，事事有结果；我们公司崇尚过程管理，结果把控，没有好的过程一定没有好的结果，重视过程，但不拘泥于结果；

4、能者上，庸者让，我们公司非常注重人才梯队的体系的建设，对于核心管理人才/关键人才，给钱给股权（只有分红权，没有决策权）

5、靠谱、靠谱、靠谱；靠谱是一种气质

岗位职责：

1、人力资源6大模块，你不会，我们带你；

2、要善于学习，最低学历大专，因为要保证你有学习能力，会学习的人，会总结的人，事情做的不会差；

3、我们需要学会会匹配，其实真的不容易，请大家平和心态，先入门，再精进，再做事业；

4、别人会的，我保证你会；别人不会的，我们会让你更值钱，思维是无价的，我们都要有“指数型”思维模式；

5、先学会下苦功夫，人力资源看似门槛不高，但是做精做强的真的不多，因为大家都学会（走捷径），此JD是我逐句揣摩打出来的，略有不同， 不拘泥于形式，只注重看的人心情，想来，我候着你；不想来，也正常，因为我们公司的思维“真的有点不正常”

6、人员/人才/人物，我们都要，也要招聘到位，做匹配，还是那句话，入门先，走大路，不搞歪门邪道。

    武汉德方智信息服务有限公司,创立于2019年7月17日，是华中地区集猎头服务、人事外包派遣、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的综合人力资源服务商，并在华中地区着重推人力资源服务“猎＋培＋派”整体人力资源服务模式。
    武汉德方智信息服务有限公司对人力资源服务行业的专注和积累，形成了人才特有的发展格局，并以其全球化的视野和稳健的发展势头成为华中地区人力资源服务领域的领导者之一。 面对企业发展和人才竞争，德方智围绕“人才、媒介、技术、网络”四大优势资源提升人才服务水平，通过知识资本增强人力资源管理能力，提升企业核心竞争力。德方智时刻保持敏锐的市场触觉和专业的人才服务水准，凭借先进管理理念和科学运作模式，构建人才开发交流桥梁，为企业提供专业服务，为人才创造价值。
   企业的子品牌，悟空到家”隶属于武汉德方智信息咨询服务公司旗下子品牌提供家政家庭服务公司股东从事多年家政服务的保姆月嫂等，同时常年免费培训员工，用高标准培训出了一大批技术精湛，专业技能技巧强，品德优良的好阿姨。现在诚邀各位广大能人志士加入我们这个大家庭。