武汉招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

武汉云时通科技有限公司是一家专业从事生物识别技术、软件管理平台研发、自助式管理设备、终端机制造及产品销售的高科技创新企业。
公司核心技术研发团队人员主要来自于国防科技大学、解放军信息工程大学等科研院所，并汇集北上广深等地区拥有多个项目研发经验的精英人才，在集成电路设计、嵌入式系统、信息安全、云计算、区块链应用等领域拥有坚实的技术能力和丰富的从业经验。