武汉招聘

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2、负责常规和临时销售促销方案、内部激励方案的设计，文案草拟和物料制作，职场外显；

3、负责学历保障协议的及时更新，线上协议签署平台的维护；

4、协助销售部门完善工作制度、优化工作流程；

5、每月开展竞品机构调查，了解各省份行业动态和机构分析，并给销售部门提供有效建议；

6、领导交办的其他工作

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