武汉招聘

1、 负责公司品牌定位、商品规划制定季节性购货计划及产品开发工作，满足商品开发需求；

2、 结合店铺销售数据，把握商品的更新和运转速度，分析货品畅、滞销的原因，确定商品企划数据；

3、 对采购货品的结构、款式、产品的搭配、买货数量、尺码配比、零售定价等进行合理的控制

4、 负责供应商资源的开发与评估，不断发掘优质的供应商；

5、 根据商品开发计划实施成品采购，开发符合公司品牌风格的商品；

6、 及时了解市场发展潮流趋势，了解竞争品牌的商品动态趋势；

7、 监督供应商是否按时交货，大货是否符合要求；

8、 协助门店的陈列搭配工作，并为门店销售人员提供货品卖点信息和注意事项；

9、 关注店铺以及市场的销售情况，控制好后续的补货数量。

任职资格

1、 大专以上学历，服装设计类专业，2年以上服装买手工作经验，有一定的服装供应商资源优先考虑；

2、 具有敏锐的眼光及良好的选款能力，了解当季服装流行面料和设计趋势；

3、 具有较好的服饰搭配能力及敏锐的分析能力，对服装的面料、款式、颜色有合理的认识；

4、 具有良好的市场洞察力和市场预测、分析决策能力、沟通能力强。

福利待遇

1、底薪+绩效+提成/年终奖；

2、五险+员工旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利；

3、国家法定节假日及带薪年假；

4、不定期组织聚餐、旅游、户外拓展等活动；

5、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围；

6、广阔的发展空间，丰厚的薪资待遇。

  本公司依靠精湛的技术、先进的设备、严格的管理、专业周到的售后服务，使雅风尚旗下的每件产品都具备完美的设计构思，柔和欧洲风格、精湛的工艺、优质的面料、多元化的选择，通过不同表达的服饰搭配手法展现出当代人独特的韵味，给人以柔和、细腻、浪漫与典雅集于一身的视觉冲击，充分流露出都市知识份子的生活品位。
  因此，本公司现需要扩充亦有经验丰富的专业团队，遵循面向各行业的新型服务理念，旨要充分体现出创新的设计理念，努力做到与客户同心。在此运营过程中，本公司主要希望透过服饰事业，不断塑造出“知性优雅”的标识性形象，极力突出不同行业的个性特点与文化内涵，以独特的专业化设计与经典的完美造型相结合的形式，不断提升各行各业穿着者的职业气质，传递出独一无的行业精神风貌.
  本公司始终坚持以系统化的管理、高端化的品质、专业化的服务，持续还原经典、塑造新型的服务模式，尽可能的去迎合广大客户及朋友的支持与美誉，只要能符合以上几大特质，便定能达到雅风尚高级定制时装公司这样的高度。
 经营体系：本公司分为产供销一体、连锁加盟、销售公司、专卖/专柜等类型，一般是私营企业，跟其它公司一样，都是分部门的，由上至下的管理模式。
基本架构:董事长--总经理--行政部/拓展部/开发部/生产部/营销部/物流部/配训部/企划部/仓储部等，各部门各司其职。