武汉招聘

岗位职责

1.负责协助优化公司绩效管理制度、实施方案；

2.负责组织各部门年度绩效计划和方案的跟进、绩效目标跟踪管理，负责月度、季度及年度绩效考核、组织绩效面谈，收集汇总并分析绩效考核数据；

3.执行并完善员工入职、转正、调岗、转编、离职等相关制度及流程、劳动合同签订等；

4.负责员工社会保险、公积金、绩效奖金核算，及上级安排的其他工作。

岗位要求

1.人力资源管理、心理学等相关专业，学历本科及以上，2年以上绩效工作经验；

2.人力资源六大模块理论扎实，精通各种绩效评价方法、熟悉绩效全流程管理；

3.具有人力资源相关证书，英语水平较好者优先考虑；

4.熟悉Office办公软件，尤其能够熟练运用Excel；

5.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力强，富于团队协助精神。

深圳市飞速创新技术股份有限公司（即 飞速(FS)）成立于2009年，是专注于高速通信方案解决和服务的国家高新技术企业。飞速(FS)采用互联网模式，为用户提供产品和方案的数字化定制，用户参与产品标准的制定，坚持极客精神打造产品，通过自主互联网平台提升效率，将可靠稳定的产品提供给全球用户。

飞速(FS)拥有自研的PC端和APP端平台，平台全球企业用户数已达到40万以上，用户遍及全球200多个国家和地区，覆盖通信、政府、教育、金融、医疗、交通、互联网等行业。为了提升用户体验，飞速(FS)在中国，美国、德国、英国、澳大利亚、新加坡、俄罗斯建立仓储和服务中心，为全球用户提供本地化服务。


公司高度重视人才的培养和引进，我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一 个广阔的职业发展平台：

①竞争力强的薪酬体系，完善的激励制度、晋升机会等；

②五天半工作制（周一至周五 9：30-18：30，工作时间 7.5 小时；周六 9：30-12：00）；

③除入职即享受的带薪年假、病假、婚假、产假、国家法定的节假日（因海外业务对接存在时差问题，会 有略调）外，公司还额外提供特殊节假日，传统节日为员工发放礼品，给予员工充分的关怀和信任；

④公司为所有正式员工办理五险一金，给员工的生活提供保障；

⑤员工培训：公司极为重视员工的个人发展，为员工不定期组织相关培训课程；

⑥定期举办生日会、下午茶，园区有篮球场和健身房等员工福利。

我们将员工前途和公司发展并重，不断提升员工薪资待遇和向上的职位发展，让每一位员工都有归属感和 荣誉感，不断突破向上，实现自我价值。公司现处于快速发展阶段，广纳贤才，我们不需要很完美的你，我们 需要适合的你，快快加入我们吧！