武汉招聘

高端岗位、技术岗、制造业招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作，电话邀约及各项数据登记；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、具有三年及以上人事招聘工作经验，熟练使用各类招聘网站及拓宽招聘渠道；

3、熟练操作办公软件(word、excel、PPT等)，具备基本的网络知识，良好的语言文字功底；

4、良好的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力及语言文字表达能力；

5、对工作积极进取、有责任心，时间观念强，做事认真细致、执行力强。

地创三维，成立于2017年7月，由武汉探矿机械厂（49%）与深圳创想三维（51%）合资控股，主要从事FDM 3D打印机的研发、生产、销售。公司以股东会和董事会为核心，下设行政中心、制造中心、供应链中心、营销中心共四个中心十四个部门。近年来，公司先后入围硚口区规上企业、入选硚口英才项目、荣获中国著名品牌和中国自主创新品牌、通过“国家高新技术企业”认证、通过ISO9001质量管理体系认证、通过国际FCC\ROHS\CE认证等。
公司现有职工330人，生产基地总占地面积近10000㎡，自成立以来，营业收入完成了800万、3000万、8000万的三级跳，2020年截至目前，更是突破了1亿元大关。目前公司主要业务可分为代工和自主两部分：代工方面主要为创想三维提供10余款设备的生产，包括原材料采购、组装生产、品质管控等；现有代工生产线七条，生产人员近200人，年产能超过300000台；自主方面，从研发、生产到销售全环节独立完成，现已获得专利27项，已完成自主产品研发17项，形成了从桌面级到工业级的产品线全覆盖；营销方面以国内线下、国内电商、外贸三个业务模块并行发展，形成了国内国外、线上线下的全网营销模式，成为了华中地区的行业龙头，并在国内外形成了一定的品牌知名度。