武汉招聘

（一）岗位职责

--向公司内部优质客户群体 新的产品和服务；

--通过电话为客户定制产品和服务，满足客户消费梦想；

--确认客户信息，邀约会展听课;

--接听客户来电，解答客户疑问，与意向客户做进一步沟通。

（二）任职要求

年龄要求18---35之间

--学历不限（有相关工作经验的，高中/中专学历亦可，欢迎广大应届生的加入）；

--客户信息由公司提供

--普通话标准，具备良好的语言表达及沟通能力，形象气质佳；

一、福利及其他

1、签订正式的劳动合同，享有“5险”社会福利保障。

2、享受无责任底薪+高额提成+过节礼品+全勤+季度奖+月度奖+周奖，1-3个月平均工资6000+，3个月以上的平均工资都是8000以上；

3、带薪培训+带薪户外拓展+公费国内外游+带薪年假+节假日福利礼包

4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；

5、过生的同事，公司会发生日礼品。

6、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；

7、公司的激励方案丰富（现金，礼品，旅游……）；

金财控股，由张金宝等10余位来自跨国公司的财务专业人士所创建，系中国财务技术网演变而来，最早成立于2005年10月，系一家专注于民企管理系统研究与财务技术开发的机构。

金财控股的创始人中，有来自IBM、诺基亚、通用、肯德基公司的前财务高管，也有来自会计师事务所、律师、IPO上市融资专家。服务客户有华为、移动、邮政、中粮、三星、中石油等企业，涉及制造、商业、服装、能源、金融、地产、医药、工程等领域。产品包括总裁财税培训、大财务学院、财务体系项目咨询案、并购上市服务等。

凭借专业技术和优质服务，金财控股赢得了众多客户的信赖，领跑于财务咨询和培训服务业。自2005年以来，倡导成立了财务技术俱乐部，并组建了大财务学院。目前在全国建立了50家分子公司，员工1200人，100多位财税专家与讲师。累计举办了4300多场财务沙龙与1240余场高端财税培训，为世界500强、央企、上市公司、民企共6万多家单位提供了财务体系咨询、内训及服务，影响学员超20万人。

金财控股发展了众多优秀的渠道伙伴，并得到了广泛的认可。金财控股本着“对外成就客户，对内成就员工”的文化理念，用“敬业、专业、做人”的服务理念服务客户，运用独创的“大财务”理论体系，帮助企业落地财务体系系统建设，已经被客户普遍认可。