武汉招聘

1、部门工作：全面负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、行政等工作开展；

2、制度管理：协助完善和规范公司相关制度和流程，并监督实行；

3、招聘管理：各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、培训管理：协助制定培训计划并实施各项培训，全程跟进培训结果并实施考核；

5、薪酬管理：严格执行公司薪酬体系，审核薪酬计算各项表格，合理控制成本；

6、绩效管理：协助建立核心激励体系，全面执行跟踪，提高公司核心竞争力；

7、员工关系：负责入职、离职、转正、考勤、档案等日常工作；

8、企业文化：负责企业文化建设，营造良好团队氛围，提升团队凝聚力；

9、奖惩管理：负责对员工奖惩进行审核、通报、入档等工作，确保对员工实施及时合理的激励；

10、行政管理：包括卫生管理、会议管理、资产管理、客户接待、外部沟通等行政工作；

11、其他工作：完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

2、5年以上工作经验，3年以上人力资源管理经验；

3、性格稳重，有亲和力，善于沟通，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

4、工作认真负责，积极主动，具有良好的职业操守；

5、熟悉人力资源六大模块和相关法律法规，能独立开展工作。  

   欣略咨询是湖北省***一家获得工信部认定的“***专精特新中小企业公共服务平台”（重点平台）、科技部认定的“***众创空间”、全国妇联认定的“全国巾帼文明岗”、湖北省科技厅认定的“省级技术转移示范机构”。
在业务领域上，我们专注于为专精特新企业、高新技术企业提供管理咨询服务、知识产权管理服务、政策服务、财税服务及上市辅导、投融资咨询、企业并购重组、产业链对接等多个业务板块的专项服务，通过专业、专注、务实创新、价值共生的服务理念，从客户需求实际出发，实现与客户的共同成长。
在行业领域上，欣略咨询形成了以服务专精特新企业、高新技术企业为代表的行业发展核心，历经十年的深耕与坚持，已成为各类高端服务资源聚集的一流企业服务平台。
在客户服务上，欣略咨询一直坚持以客户需求为导向，从企业实际需求出发，以为客户提供有价值的服务为目标，强调有温度有深度的贴身式管家服务。
我们强调价值共生，欣略平台是共同创业的平台，欢迎更多各领域的专家、优秀人才加入欣略，共同实现个人与企业的全面发展！

【员工的福利】
1、五险一金。
2、各大传统佳节福利。
3、每月组织员工生日会、发放生日礼物。
4、全年一至二次员工集体旅游，不定期的员工内部活动。
5、人性化的管理，和谐融洽的工作氛围。
6、公司食堂午餐、免费停车及其他福利补贴。
7、季度奖、年终奖、企业文化奖等各种激励奖项。
【上班时间】
周一至周五，周末双休，法定节假日
上午：8:30-12:00
下午：13:00-17:30