武汉招聘

工作内容：

1、据招聘需求，建立招聘流程和体系；

2、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、执行招聘、甄选、面试、保证人员按时到岗。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、人力资源、计算机等相关专业。

3、实习优秀者毕业后可直接聘用。

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