武汉招聘

工作职责：
1．员工招聘与录用管理，及时补充公司的人员需求；
2．工作说明书相关资料的收集与草拟；
3．协助建立与完善培训体系与培训制度；
4．负责员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标以及员工职业生涯规划的实施工作；
5．具体实施考勤数据的统计；员工出勤情况的监督反馈；各种请、休假单据的保存和归档；
6．积极完成公司上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人事相关工作；有一定的抗压能力；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5.工作时间：上午8:30-12：00，下午：14；00-17：00

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