人事主管(偏培训方向) (职位编号:江汉区-128)
普安武汉医药集团有限公司
- 公司性质:政府机关
- 公司行业:政府/公共事业
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
根据公司人力资源规划,制定员工培训计划。
负责对公司内部进行培训需求调查,负责与外部培训机构和培训讲师的联络与沟通工作。
负责新员工入职培训及培训工作的实施。包括培训时间、地点的确定,培训教材、设备的准备,并及时进行培训考核,负责建立员工培训档案。
编写培训教材、设计培训课程,负责及时进行培训效果调查,进行年度培训总结和效果评估,反馈培训结果。
根据需求组织各类线上线下员工活动等。
6 、负责员工社保、公积金办理及个人所得税申报;
7、负责人事档案管理(含纸质档案及系统档案)及人事基础报表, 人力资源系统各项资料维护等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄25-35之间,2-3年企业培训相关工作经验;
3、能熟练操作及运用办公软件,优秀的语言表达能力和组织能力,较强亲和力及沟通能力,抗压能力强;
4、有零售行业工作经历优先考虑。
根据公司人力资源规划,制定员工培训计划。
负责对公司内部进行培训需求调查,负责与外部培训机构和培训讲师的联络与沟通工作。
负责新员工入职培训及培训工作的实施。包括培训时间、地点的确定,培训教材、设备的准备,并及时进行培训考核,负责建立员工培训档案。
编写培训教材、设计培训课程,负责及时进行培训效果调查,进行年度培训总结和效果评估,反馈培训结果。
根据需求组织各类线上线下员工活动等。
6 、负责员工社保、公积金办理及个人所得税申报;
7、负责人事档案管理(含纸质档案及系统档案)及人事基础报表, 人力资源系统各项资料维护等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄25-35之间,2-3年企业培训相关工作经验;
3、能熟练操作及运用办公软件,优秀的语言表达能力和组织能力,较强亲和力及沟通能力,抗压能力强;
4、有零售行业工作经历优先考虑。
职能类别:其他
公司介绍
普安武汉医药集团有限公司诚聘