武汉招聘

职位信息

一、主要职责

1.负责组织年度人员需求预测，制定人员需求分析报告、年度人员招聘计划，提交上级审核；

2.负责日常人员招聘组织及实施；

3.负责新员工人事档案的建立、登记、日常管理；技术职称档案的管理；

4.负责公司考勤、人员异动、离职管理、及员工流失率的统计；

5.负责组织年度培训需求调查、制定年度培训计划，报上级批准后按计划组织实施；

6.负责员工的岗前培训、转岗培训、专业培训、委外培训的实施、跟进、监督管理；

7.参与部门团队建设，不断提高部门整体工作绩效；

8.完成上级领导交办的临时工作。

二、任职条件

1.大专以上学历，最少1年以上专职人事工作经验；

2.对武汉地区各类人才招聘机构及地理位置、招聘会合作流程非常熟悉，有丰富的人员招聘经验；

3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规及实施条例相关规定。

4.能熟练操作常用办公自动化软件（Excel＼Word＼Powerpoint）

5.文字功底好，有起草职责范围内的管理制度、方案、通知等文字表达及文字处理能力；

6.较强的语言表达能力、沟通技巧、分析判断及识别能力、说服能力；

7.工作责任心强，执行力强，有团队协助精神和创新精神。

8.能遵守本岗位需要的保密要求。

广杏堂（武汉）中医门诊部有限责任公司,位于九省通衢的武汉市坐落于武汉市东风大道48号，占地1500平米，投资1000万。是一家集中医医疗、中医教学、中医科研、中医药品开发、GAP中药种植为一体的现代化中医馆。广杏堂已成为国医大师唐祖宣学术传承单位、中国中医药信息学会会员单位、互联网+远程医疗试点单位、仲景经方应用传承单位。院内汇聚了以国医大师唐祖宣为核心的50多名全国名老中医。设有中医内科、中医外科、中医妇科，中医肿瘤科，中医儿科，中医皮肤科，中医骨伤科，中医康复科，中医针灸科，中医美容等科室。在疑难杂症的治疗上，经方独特，疗效显著，有口皆碑！我院计划在未来3年，在国内一、二线城市开设50家1000平米以上专业中医馆，300家社区中医馆。力争服务与5000万同胞通过中医中药实现健康目标，立志做一家200亿市值的中医药企业。
广杏堂国医馆始终以传承中医国粹为基础，以厚德精术为准则，以好医、好药、治好病为目标，以广济天下誉满杏林为使命。祈求天下无疾全民安康。