武汉招聘

1、 组织开展员工满意度调查，分析，反馈调查结果；
2、 制定和完善员工关系政策，建立员工关系管理体系，提高员工满意度；
3、 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；诉讼及仲裁纠纷案件处理；
4、 负责离职管控，关注主动、被动离职和自离现象分析，提出有效改进建议，减少和避免劳动争议；
5、 法律法规咨询，问题员工处理，潜在劳动纠纷咨询防范，HR专业技能提升培训及劳资案例管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源，管理学或法律相关专业；
2、至少3年以上员工关系或劳动关系管理经验；
3、熟悉劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
4、了解人力资源管理知识，熟悉人力资源管理的各项规章制度；
4、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
5：亲和力强，有大局观，具有强烈的责任心和事业心。

    周黑鸭追求把自己打造成为年轻、有活力兼具文化底蕴生活品味的品牌。周黑鸭相信，可口、卫生、方便的产品，能够为消费带来更大的乐趣和更好的体验。周黑鸭以"会娱乐更快乐"作为品牌理念，并通过将生动的卡通形象结合"周黑鸭"品牌名称，展示出周黑鸭直观的品牌形象。
    长期以来，周黑鸭始终坚守“统一采购、统一生产、统一配送、统一销售、统一核算、统一形象”的“六统一”连锁经营管理模式和“质量***，信誉至上，保持特色，持续发展”的经营理念。周黑鸭品牌始终坚持自主经营和发展，数百家直营门店遍布北京、上海、天津、重庆及武汉、广州、长沙、杭州、郑州、南京、南昌等省会城市。同时分别在华中、华南、华北、及西南地区分别建设并规划大型现代化生产中心，服务华东、华南、华北、华中等地区。
   “周黑鸭”产品不仅深受年轻白领和学生一族的喜爱，在消费者心目中享有一定的美誉度和知名度。2013年周黑鸭正式获得“国家农业产业化重点龙头企业”的资格认定。
    十余年的发展历程证明了“周黑鸭”人始终践行的周黑鸭“食”字理论和“树根”文化对企业成长的关键作用，证明了周黑鸭人振兴中国民族产业，以产业报效祖国的决心，“证明了“周黑鸭”矢志实现“百年品牌，走向世界”的梦想！
招聘电话：027-51900280