武汉招聘

教育培训主管

一、职责描述：

◆ 组织各部门进行培训需求调查，编制公司培训计划；

◆ 组织员工培训工作的执行，负责新员工培训。包括联系培训师，落实培训场所、培训器材和培训资料等工作；

◆ 负责培训效果的评价、跟踪和分析，提出优化建议；

◆ 管理培训资料、培训档案；

◆ 规划公司职工培训、管理人才培训、学历培训、技能培训；

◆ 组织培训题库的编写和培训测试；

◆ 按规定管理、使用教育经费。

二、任职要求：

1. 教育背景:

◆ 教育类、管理类相关本科以上学历。

2. 培训经历:

◆ 接受过人力资源管理培训、无纸化办公等方面的培训。

3. 经 验:

◆ 2年以上相关工作经验。

4. 技能技巧:

◆ 掌握有关人力资源的各项规章制度,具有相应的人力资源管理知识与技能；

◆ 熟练使用办公软件；

5. 态 度

◆ 较高的工作热情和工作主动性;

◆ 个人素质较高的职业道德水平

◆ 较强的人际交往能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力。

微信分享