武汉招聘

一、职责描述：

◆ 协助营销人员做好前期职业技能测试和学员入学测试工作;

◆ 管理学员信息及课程安排；

◆ 管理课程考勤和结训考试；

◆ 组织教学质量和培训效果评估;

◆ 负责教研活动的前期准备工作；

◆ 定期对送训单位和学生家长做教学反馈；

◆ 负责课时统计工作。

二、任职要求：

1. 教育背景:

◆ 教育学、学科师范类、心理学、管理学本科以上学历；

2. 经 验:

◆ 任务分配能力强,能够根据工作标准和目标,组织制定工作计划并分配；

◆ 对教育行业有一定的了解，善于人际沟通与交流；

◆ 良好的口头和书面表达能力，具备很强的说服力，掌握一定心理学知识，了解学生心理动向；

◆ 操作技能熟练使用各种办公软件(各种表格、文档的制作和处理）。

3. 态度

◆ 责任心强、工作勤奋踏实、热爱教育行业；

◆ 沉稳、敬业、细致、耐心。

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