武汉招聘

1. 制定集团化经营公司人力资源的战略发展规划并监督执行，根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2. 根据公司公司人力资源战略规划，全面搭建管理和技术人员的梯队建设；

3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4. 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，参与公司重大人事决策，开发和合理调配公司人力资源；

5. 根据公司的经营和管理模式，负责指导各部门展开工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职置设计方案，对公司组织架构设置提出改进方案；

6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

7. 负责组织对分子公司人力资源工作进行指导和监督；

8. 负责公司的整体企业文化建设

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业；

2. 10年以上人力资源管理工作经验，具有国企环保或集团性生产制造型企业工作经验优先考虑。

3. 对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

4. 熟悉国家法律、法规，对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；

5. 很强的激励、沟通、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

6. 具有良好的人际交往能力，组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    湖北中油优艺环保科技有限公司（“中油环保”）成立于2009年4月2日，公司总部位于湖北省武汉市硚口区越秀财富中心57层，注册资本7692.7903万元，是一家以工业危险废物处置、医疗废物处置为核心业务的高新技术企业，形成了有特色成熟的商业模式，具备了持续创新力。江苏润邦重工股份有限公司（润邦股份）持有公司100%的股权。
    润邦股份成立于2003年9月，润邦股份总部位于江苏省南通市，公司注册资本9.42亿元人民币。润邦股份主营业务为高端装备业务以及环保业务。2010年9月，润邦股份在深圳证券交易所中小企业板上市(股票代码002483)。
    中油环保旗下子公司分布于湖北、江苏、山东、河北、湖南、辽宁、贵州等7省，公司取得工业危废经营许可证5个，医废经营许可证8个，危废运输许可证1个，处置危废品种26大类，现有及在建医废处置能力3.96万吨/年，危废焚烧处置能力17万吨/年，综合处置能力10万吨/年。公司共取得109项国家专利（其中，发明专利4项），成功开发出国内领先的“回转焚烧及尾气净化系统”。在“新常态”经济下，公司致力于“两化”融合高质量发展，延伸产业链，持续为客户提供增值服务。