武汉招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄22-28之间，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

6、工作地点在武汉市黄陂区盘龙城卓尔总部m2

公司拥有房屋建筑施工总承包资质，市政公用工程施工总承包资质，机电设备安装资质，建筑装修装饰资质，钢结构施工专业承包资质，机电安装施工总承包、地基与基础、高耸构筑物、消防专业承包资质。公司通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证。
公司以武汉为中心在湖北省内多地设有分公司、办事处。施工队伍遍及省内外多个城市。公司坚持“依法合规、制度先行、创新发展、精益求精”的企业宗旨，信守“明德、尚法、包容、创新、追求”的企业理念，发扬“以人为本、诚实守信、团结高效、追求卓越、合作共赢”的企业精神，建筑精品有口皆碑，集团品牌声名远扬。