武汉招聘

工作职责:

1.变速箱壳体的设计；

Transmission case design;

2.线束的走向3D设计；

Wiring harness 3D layout;

3.外部支架，如TCU支架的设计；

External bracket, e.g. TCU bracket;

4.壳体上小件的设计（如通气塞、螺栓等）；

Minor parts used for Case & Housing, (e.g. breather, bolts, etc.);

5.供应商技术支持以及评审；

Supplier technology and supplier audit;

6.壳体及相关零件的FMEA；

Design-FMEA on component level;

7.执行公司质量体系及环境/健康安全方面相关文件的要求；

Execute the requirements of company quality system and environmental/safety related document;

8.上级交办的其他工作。

Other tasks arranged by superiors.

任职资格:

1.软件应用能力: 精通CATIA；

Software : master CATIA;

2.Office 软件应用能力（xls, doc, ppt, ….）；

Office Programs (xls, doc, ppt, ….);

3.至少2年变速箱或壳体的设计经验；

At least 2 years experience in transmission design or housing design;

4.良好的GETRAG 产品背景知识优先；

Good knowledge of Getrag Product preferred;

5.机械专业背景优先；

Proficient mechanics preferred;

6.熟练英语听说读写，CET-6；

Good English reading, writing and speaking, CET-6;

7.机械工程或力学专业 本科及以上学历；

Bachelor degree or above in mechanical engineering or mechanics.

东风格特拉克汽车变速箱有限公司（简称DGT）,是一家专业从事低扭矩、双离合器汽车变速箱（DCT）研发生产的中德合资企业，DCT代表当今全球最先进的传动技术。公司于2013年3月13日由东风汽车集团与全球***的独立汽车变速箱企业德国格特拉克各出资50%组建，后者于2016年1月被全球知名的汽车零部件集团麦格纳全资战略收购。

东风格特拉克以成为汽车变速箱行业引领者为发展愿景，致力为客户提供技术领先的高品质汽车变速箱产品，以不断满足愉悦驾驶和环保、节能、低碳排放的严苛要求。合资公司成立以来，将打造自主研发和先进制造能力作为优先战略，已快速形成T3级研发能力并向2020年达到T5级目标推进。制造方面先后通过了IATF16949:2016质量认证和ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

目前，公司已开发DCT150和DCT200两款自动变速箱，并成功适配东风汽车集团和上海通用汽车公司等战略客户的众多车型。根据公司战略，东风格特拉克还将依托两家母公司的强大技术和品牌支撑，在不断提升传统汽车变速箱产品的同时积极向新能源汽车拓展，以适应未来更广泛的市场需求和汽车技术变革。

作为一个面向行业和未来的高新技术企业，东风格特拉克奉行“诚信、责任、尊重、行必果”的核心价值和开放、合作、共赢的发展理念，将致力“为客户提供价值、为员工创造幸福、为股东获得利润、为社会贡献财富”的企业使命，潜心打造一个行业有地位，员工感自豪的技术DGT、品质DGT、绿色DGT、活力DGT、和乐DGT，不断为汽车事业的进步和利益相关方创造价值。