武汉招聘

1、负责车间人员的引进

2、负责新员工培训

3、负责车间班组长等基层管理的培训（沟通技巧、管理能力等）

4、车间员工思想工作及氛围调动

5、车间人员意识的提升

6、车间人员的激励，绩效考核KPI

7、辅助制造老总管理好车间人员，重点在人员管理，使车间的人员一条心，有共同的目标，创造价值。

    武汉莱恩输变电设备股份有限公司由武汉大学（原武汉水利电力大学）、湖北化工研究所和武汉高压研究院等科研院所，复合绝缘子领域科技人员，与民族资本结合，通过改制而形成的一家集科研、生产、市场销售于一体的新型现代化企业。主要从事高压输变电用复合绝缘子系列产品的研究、开发、生产与销售。是规模上高新企业。
    2014年9月2日武汉莱恩输变电设备股份有限公司挂牌成立，注册资本为3050万元人民币，公司已于2015年正式上市。公司位于武汉江夏庙山区内，拥有4百多亩生产用地。公司成立六年来年年发展上新台阶，2012年销售额过亿元。根据公司战略发展需要，现向社会诚聘如下英才，一旦录用，待遇从优。
公司福利：
1、    公司根据岗位级别发放交通补贴以及电话补贴；
2、    公司在法定节假日发放员工精美礼品一份；
3、    公司每年组织一次员工集体活动；
4、    公司免费提供食宿。
公司地址：武汉市江夏区庙山开发区阳光大道东特5号
乘车路线：在光谷广场乘坐902/907公交“普安城际铁路车站站”，城际铁路车站旁50米。（开车直接导航莱恩输变电设备股份有限公司）。