武汉招聘

1、负责跟进公司资源，建立良好的客户关系，提供优质贴心的服务，并负责客户跟进，协助会计成单；

2、负责跟进其他原有客户，协助做好需求开发和意向判定，并配合成单；

3、负责开发客户、对接市场，渠道对接等，主动沟通意向合作渠道或客；

4、完成领导交代的其他工作；

任职要求：

1、曾经有过销售经验；

2、具有互联网行业或电销工作经验优先，优秀的沟通技巧；

3、热爱销售行业；

4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

5、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。沟通能力强，注重团队合作，学习能力强，责任心强。

薪资福利：

1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各项奖金+五险。

综合收入8000-15000元，优秀者工资可达3W-5W

2、福利：综合补助包住+法定假日+带薪年假+过节礼品/礼金+不定期团建活动等；

3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划、其中培训包括岗前培训+不定期的在岗培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练等、让你的职业道路更明确，发展更广阔。

4、通畅公平的晋升体系：所有管理层均从内部员工提升（目前公司还在不断的发展壮大，需要大批优秀管理人才，只要你能力出众，内部就提拔你），为每位员工提供广阔的晋升空间，为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系。

金财控股，由张金宝等10余位来自跨国公司的财务专业人士所创建，系中国财务技术网演变而来，最早成立于2005年10月，系一家专注于民企管理系统研究与财务技术开发的机构。

金财控股的创始人中，有来自IBM、诺基亚、通用、肯德基公司的前财务高管，也有来自会计师事务所、律师、IPO上市融资专家。服务客户有华为、移动、邮政、中粮、三星、中石油等企业，涉及制造、商业、服装、能源、金融、地产、医药、工程等领域。产品包括总裁财税培训、大财务学院、财务体系项目咨询案、并购上市服务等。

凭借专业技术和优质服务，金财控股赢得了众多客户的信赖，领跑于财务咨询和培训服务业。自2005年以来，倡导成立了财务技术俱乐部，并组建了大财务学院。目前在全国建立了50家分子公司，员工1200人，100多位财税专家与讲师。累计举办了4300多场财务沙龙与1240余场高端财税培训，为世界500强、央企、上市公司、民企共6万多家单位提供了财务体系咨询、内训及服务，影响学员超20万人。

金财控股发展了众多优秀的渠道伙伴，并得到了广泛的认可。金财控股本着“对外成就客户，对内成就员工”的文化理念，用“敬业、专业、做人”的服务理念服务客户，运用独创的“大财务”理论体系，帮助企业落地财务体系系统建设，已经被客户普遍认可。