武汉招聘

工作职责:

1、认真贯彻公司的各项决议,及时完成公司下达的工作任务。

2、根据项目管理程序，配合组织协调各合作方完成项目精装修工程实施；

3、负责监督和检查现场精装修工程质量，监督整改以达成项目质量目标；

4、参与编制施工控制计划及精装修工程分项施工进度计划，督导计划的实施和纠偏；

5、参与精装修设计方案的评审，配合控制设计变更的发生，控制签证的发生及签证工作量的核实；

6、负责装修工程工作的调配与管理，对工程进行监督与管控；

7、负责解决施工现场遇到的技术难题；

8、负责装修工程的设计图纸与施工方案及材料预算的审核；

9、负责其他事务性工作。

参与或协调：

1、负责完成公司领导交办的其他事务；

2、协助参与设计、采购和其他专业部门之间的装修工程协调工作；

3、协助配合各部门工作人员进行相关事务性工作。

任职资格:

1、室内设计类、工程建筑类相关专业本科以上学历；

2、五年以上室内装修、精装修行业相关工程经验，其中三年以上同等房地产岗位工作经验；

3、具有优秀的沟通谈判、协调能力，较强的观察力和应变能力；

4、为人诚恳，吃苦耐劳、能承受工作强度及压力；

5、工作认真负责，有良好的职业操守。

新希望集团
新希望集团创立于1982年，由著名民营企业家刘永好先生发起创立，是伴随中国改革开放进步和成长的民企先锋。在30余年的发展中，新希望集团连续15年位列中国企业500强前茅，创造了巨大的社会价值与商业价值。

新希望地产
新希望地产创立于1998年，2018年综合实力位居全国50强。二十年来，新希望地产实现了资产和经营规模的持续跨越式发展，形成了住宅、写字楼、酒店、专业市场、总部工业园的产品线，以及房地产开发、商业运营、物业管理的多元化发展。主要布局成都、重庆、杭州、温州、苏州、昆明、南宁、大连、上海、青岛、济南、沈阳、呼和浩特、宁波、舟山及悉尼等国内外重点城市，2018年销售收入403亿，开发面积逾1000万平方米，总投资额逾1000亿元。
新希望地产拥有一支专业、激情、年轻的团队，公司员工平均年龄31岁，高管平均年龄35岁。2019年12月新希望地产首入武汉，成功落地光谷项目，落地生根。未来，新希望地产将凭借准确的战略规划、优秀的管理能力、专业的市场运作和不断深化的品牌影响力，继续为实现企业发展愿景不懈努力。