武汉招聘

工作职责:

岗位职责：

1.在组织内开展和推动敏捷流程，结合业务部门与团队实际情况，制定有针对性的效率提升方案，并推进落地；

2.为团队必要的敏捷培训；

3.组织并参提供与Scrum的各个过程，为团队提供必要的指导；

4.定期收集敏捷团队度量数据并进行分析，发现过程中的问题，并提供相应的解决方案；

5.提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播，推动落地；

6.对人员进行研发管理专业技能上的培训、指导，coach、培养出合格的ScrumMaster。

任职资格:

任职资格：

1.本科及以上学历，熟悉第三方支付；

2.5年以上项目管理经验，2年以上敏捷实践经验，曾担任PO或ScrumMaster，具有指导团队交付大型项目的经验。

3.熟悉Scrum、XP、Kanban等敏捷实践及瀑布项目流程；

4.具备较强的逻辑思维能力、沟通与表达能力、总结能力和推动能力；

5.沟通能力强，能快速融入团队，能够良好的协调部门间协作；性格坚毅，有韧性，雷厉风行，有较强的开拓精神，抗压能力强，能很好的解决冲突矛盾的能力。

6.具有csm，acp，prince2，pmp认证者优先。

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