武汉招聘

1、协助招聘人员进行员工招聘的面试，接待引领新进员工；

2、主要从事现场人员员工关系、员工档案、考勤管理等人事工作；

3、负责每月考勤、薪资等数据与派驻工厂的核对；

4、负责派驻员工突发事件的处理及上报；



任职要求：

1、25-35岁，大专以上学历（优秀者可放宽学历要求），有意向者可直接投递；

2、能熟练使用office等办公软件；

3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；

4、有责任心，执行力强，能承受较大的工作压力；

5、能适应出差，吃苦耐劳。

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