武汉招聘

1、熟知季度货品知识保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的商品

2、熟悉品牌文化及设计理念，向顾客宣导并树立品牌良好形象

3、熟悉店铺陈列，保证店面环境舒适、整洁，创造舒适的购买环境

4、向顾客提供优质的售前和售后服务: 日常联络/剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等

5、管理仓库，及时收发及补货，学习熟悉协助其他店铺营运模块

6、协助店长其他日常事务

职位要求：

1、 25-35岁，身高162CM以上，形象气质佳，普通话流利，亲和力强，具有较好的货品掌控能力和销售技巧；

2、一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品零售或酒店、保险等行业工作经验。；

3、工作态度乐观积极，工作主动勤奋；

4、有品牌服装销售经验者优先考虑。

公平透明晋升渠道：导购（高级导购）-- 店助 -- 店长 -- 督导 -- 销售主管 -- 销售经理

  本公司依靠精湛的技术、先进的设备、严格的管理、专业周到的售后服务，使雅风尚旗下的每件产品都具备完美的设计构思，柔和欧洲风格、精湛的工艺、优质的面料、多元化的选择，通过不同表达的服饰搭配手法展现出当代人独特的韵味，给人以柔和、细腻、浪漫与典雅集于一身的视觉冲击，充分流露出都市知识份子的生活品位。
  因此，本公司现需要扩充亦有经验丰富的专业团队，遵循面向各行业的新型服务理念，旨要充分体现出创新的设计理念，努力做到与客户同心。在此运营过程中，本公司主要希望透过服饰事业，不断塑造出“知性优雅”的标识性形象，极力突出不同行业的个性特点与文化内涵，以独特的专业化设计与经典的完美造型相结合的形式，不断提升各行各业穿着者的职业气质，传递出独一无的行业精神风貌.
  本公司始终坚持以系统化的管理、高端化的品质、专业化的服务，持续还原经典、塑造新型的服务模式，尽可能的去迎合广大客户及朋友的支持与美誉，只要能符合以上几大特质，便定能达到雅风尚高级定制时装公司这样的高度。
 经营体系：本公司分为产供销一体、连锁加盟、销售公司、专卖/专柜等类型，一般是私营企业，跟其它公司一样，都是分部门的，由上至下的管理模式。
基本架构:董事长--总经理--行政部/拓展部/开发部/生产部/营销部/物流部/配训部/企划部/仓储部等，各部门各司其职。