武汉招聘

1.深入了解所支持部门的业务现状、发展战略和团队状况，能够根据业务实际和需求提供HR解决方案；

2.根据公司战略，推动组织变革、进行组织结构的优化设计及实施落地；

3.推进所支持部门的人才梯队建设，推动领导力和专业人才发展；

4.配合业务实际，具体实施人才吸引、招聘、识别工作；

5.公司层面政策、流程、制度、文化在业务部门的落地、协助部门进行氛围营造。

任职要求：

1.具有5年以上人力资源管理经验，具有建筑设计行业或地产行业领域HRBP从业经验优先 ；

2.精通人力资源日常管理工作流程，对人力资源规划、绩效管理、员工激励、组织发展等方面有实践经验及高度认知；

3.有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，责任感和抗压能力强；

4.有大型集团性公司企业人力资源从业经验者，优先考虑；

5.本科及以上学历，人力资源相关专业或深入学习过HR系统知识。

武汉天华华中建筑设计有限公司为上海天华建筑设计有限公司之子公司，公司聚集了众多优秀专业人才和广泛的技术资源，并努力为客户提供涵盖城市设计、规划、建筑、室内、景观和环境、结构、机电等全方位、全过程的专业设计服务。专业的品质和优质的服务在业内获得了良好口碑，受到了包括万科、华润、九龙仓、瑞安等诸多企业的广泛重视。
在组织架构设置和人才培养等诸方面，天华始终围绕着“设计、技术、管理”这三个重要环节，以员工发展为导向，为每位设计师提供一个公正、公平且极富人性化的发展平台。提倡员工的自我管理，结合天华的知识化管理和培训通道，以及“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的人才管理理念，真正为有理想、有追求、有能力的优秀人才提供一个良好的事业发展平台。近几年来，公司营业额和人员规模年均50%的大幅增长速度，也不断为员工提供新的发展机会和更广阔的发展天地。