武汉招聘

1、负责售后前台管理工作，达成共识下达的售后前台经营任务及各项KPI，

2、制定并分解售后经验计划、完善管理制度冰实施执行；

3、售后团队组建、人员评估，绩效方案制定并推荐实施；

4、售后培训计划制定、实施，不断提升售后人员效率；

5、及时掌握售后市场动态，制定相关售后服务活动并推进实施；

6、配合售后站长管理、售后团队搭建。

任职资格：

1、汽车、机械等相关专业大专或以上学历，有同行业同岗位2年以上工作经验；

2、有丰富的服务营销知识及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验；具有丰富的管理经验、较强的文字表达能力、沟通协调能力、培训能力和市场洞察力；

3、熟练运用现代化系统、汽车维修管理软件；

4、有驾驶证并熟练驾驶。

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