武汉招聘

岗位职责：

1. 通过公司内部资源，帮助建筑企业招聘中高端人才；

2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；

4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求；

5. 整理候选人推荐报告，完成该职位招聘；

岗位要求：

1. 年龄20-30，大专及以上学历，专业不限；

2. 勤奋刻苦，有上进心，有稳定踏实的工作态度。

福利待遇工作时间：

1、薪酬结构：综合薪资5k-15k，岗位工资+绩效+奖金+全勤+五险+生日补贴+节日福利；

2、年底分红，全员持股（***家全员持股公司）。

3、公司提供经理一对一带薪培训，全面系统的为您做职业培训，让您迅速掌握工作的技巧；

目前公司主要经营︰企业商务信息咨询、工程招投标、房屋装饰装修、工商财税、知识产权认证等，是一站式企业服务的典范。累计至今，已服务了千余家企业，累积服务次数超过上万次，确定了以服务企业为立足点的业务发展方向，贯穿于企业发展的整个生命周期，成为广受欢迎的服务性 企业，树立了良好的形象。