武汉招聘

岗位职责：

1、全面负责公司的人事行政管理开发工作；

2、根据公司发展战略和经验计划，协助制定并执行公司的人力资源战略规划和年度人力资源计划；

3、公司组织架构设计，进行人员定编定岗、招聘培训、薪酬福利、绩效考核等各大模块的流程制定，并监督实施；

4、组织制订员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

5、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

6、维护、发展及传播企业文化；

7、计划和审核人力资源管理成本；

8、及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；

2、五年以上人力资源工作经验，有建材家居行业经验优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、擅长招聘及员工培训工作。

乐荟家居是一家从事家居产业投资及管理的集团化企业，集团专注于品牌建材商品销售、高品质家居装修为一体的整合式平台，旗下代理众多国际国内知名一线建材家居品牌，努力为用户打造一站式家居购物体验。公司旗下拥有乐荟宜装、乐荟优装、乐荟优所三大独立家居体系。集团在武汉市汉口片区、武昌片区、洪山片区有经营场馆（公司），现已为10万多家庭提供满意的服务，集团经过几年的沉甸与发展，将中长期战略目标聚焦于家居产业投资及管理，并致力于建立家居系统全球化的采购平台打造。
      服务的项目有：中国院子、武汉天地、融侨华府、保利公园九里、万达公馆、复地东湖国际、东湖景园、沿江一号、月湖琴声、仁和天地、华侨城等家装及别墅等；参与武汉太子酒店、白宫酒店、兆瑞酒店、悦尚酒店、福星酒店等中高端酒店工程等，并获一致好评。
公司以“即见即所得”为核心，倡导品质健康生活，为打造独有的大家居体验生态链迈出坚实的一步。未来，公司将持续完善家居服务体系，为成为专业的大家居专业服务商而努力…