武汉招聘

1、 负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估及管理工作，包括内部推荐、招聘门户网站、校园平台搭建渠道等;

2、独立负责公司全盘招聘：招聘岗位职责发布、简历筛选、面试、背景调查、offer等招聘相关工作;

3、做好招聘数据分析工作，提出优化招聘制度流程的建议，并积极与项目部门进行流程、方法、技巧方面的沟通与交流，提高招聘效率;

4、负责部门各项人力资源数据收集，并根据部门要求进行汇总并反馈至上级；

5、协助上级完成部门人力资源其他事务工作。

任职要求：

1、3年以上人力资源相关经验，人力资源相关专业专科及以上学历，有人力资源师证优先；

2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4、具有较强的人际交往能力、良好的沟通能力及解决问题的能力，沉稳、细致，有责任心；

5、良好的团队合作意识，执行力强。

   武汉友缘集团是一家集养老服务、康复医院、科技环保、人力资源物业管理、保洁服务、保安服务、家政服务、职业培训、为一体的多元化企业。年运营产值近六亿元，现有员工近5000人，旗下武汉市友缘物业管理有限责任公司是一家注册资金1020万元，拥有国家二级物业资质的专业物业管理企业，系湖北省服务业重点品牌、湖北省诚实守信优秀企业、湖北省职业培训示范基地、武汉市和谐企业，为武汉市物业管理协会常务理事单位、蔡甸区物业管理协会副会长单位。