武汉招聘

岗位职责：

1、 负责公司总部和分部全部人员考勤核对、薪资核算工作；

2、 负责公司分支机构人员考勤核对；

3、 制作薪酬福利相关成本报表工作；

4、负责对薪资数据进行定期分析，提出建设性改进意见；

5.、公司日常报销，票据整理工作；

6、维护公司员工人员信息表、薪酬表等薪酬用表；

7、完成上级交办或相关部门需要协助的工作。

任职要求：

1、本科以上学历，25-38周岁，人力资源相关专业优先；

2、1年以上薪酬相关工作经验；

3、熟悉国家法律和法规及绩效考核和薪酬管理，以及人力资源管理基础知识；

4、具有较强的数据分析能力；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

***

上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定假日休息

员工福利：

公司福利与发展前景：

1、五险一金，补充医疗保险等福利待遇；

2、年底13—15薪；

3、工作中根据个人的表现，在各项优异的情况下，公司将会给员工提供出国（美国）培训、深造进修的机会；

4、 良好的办公氛围，各种员工活动（每年会有春游或者秋游，每月有员工生日会，圣诞聚餐，项目聚餐，年会等），弹性工作制，年度免费体检等福利；

5、工作时间：周一至周五（9:00-18:00）上班，周六周日双休，国家法定假日休息，带薪年假、病假、产假、陪产假等标准假期。

微信分享