武汉招聘

1. 完善优化公司人力资源管理制度,推动管辖部门政策和制度的落地。

2. 主导各业务部门的招聘工作，并协同部门主管优化人力资源各模块制度。

3. 从人力资源和运营的双向角度,做好大量深入的员工日常沟通,营造良好的员工关系,增强企业凝聚力,保障员工稳定性。

4. 负责企业文化活动的创意、策划与执行,全面推动企业文化的建设。

5. 防范与处理劳资风险。

任职资格和要求:

1、本科及以上学历,心理学、人力资源管理学等相关专业优先。

2、人力资源4年从业经验以上,了解人力资源各个模块，一年以上HRBP工作经验,有3年以上招聘工作背景优先。

3、熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定。

4、良好的逻辑思维能力,擅长过程管理,有风险控制意识。

5、积极主动、亲和力佳,具备独立处理事务的能力,责任心强,抗压性佳。

武汉蓝星科技股份有限责任公司成于2001年，地处中国光谷武汉东湖新技术开发区内，是一家十余年来专注于计算机图形系统核心技术研发的股份制企业。

蓝星科技致力于Linux嵌入式操作系统及图形软件系统的基础软件研发，属于国内自主知识产权基础软件的知名高新技术企业。公司致于自主创新的企业文化，在嵌入式操作系统、开发工具、系统平台等领域拥有完整的自主知识产权。

公司基于TD GUI-Engine与华中科技大学成立了《嵌入式图形图像及计算机视觉》联合实验室。双方凭借多年的研发积累与高校人才的优势，结合嵌入式基础平台的开发经验，对基础软件、支撑软件领域进行了深入的共同研究与创新，意在构建出完整的嵌入式应用开发生态，并占据行业内生态链的有利位置。从而使得中国相关自主知识产权基础软件产品达到并超越国外同类技术水平。

日前，蓝星科技已与“龙芯中科技术有限公司”以及“南京翼辉信息技术有限公司”完成产品互认证。