武汉招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；　

2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

8、跟进入职人员沟通、转正面谈等，确保录用员工的稳定性及适应性；

岗位要求：

1、完好的沟通表达能力；

2、制定计划并完成执行计划提升工作效率的能力；

3、有解决问题及随机应变的能力；

4、有目标管理能力；

武汉精臣智慧标识科技有限公司成立于2012年，是国内领先的智能标签标识解决方案服务商。九年深耕标识智能打印行业，精臣以创新践行着“简单好用”的品牌承诺，现已形成了以智能硬件、精臣打印云服务平台及企业效能管理系统为核心的三大产品体系，为用户提供从“物品标识”到“物品数据全生命周期管理”的一站式服务。
作为国内智能便携标签打印机的创新品牌。一直以来精臣始终坚持走“研产销”一体化的创新发展道路，每年将10%以上的营收投入到生产研发。现拥有软硬件著作专利90余项，先后获得“国家高新技术企业”、“瞪羚企业”、“科技小巨人”等荣誉称号。
精臣在全国拥有4家分子公司，拥有中国打印市场优秀的营销团队。产品业务覆盖商业零售、办公生活、通信电力、政企教育、金融医疗等领域。线上销售覆盖全球主流电商平台，远销海外90余个国家及地区，年网销量居行业前列，累计服务用户100万+，深受用户认可。


企业愿景：让万物更有序，让世界更美好
企业使命：让物的管理更简单
企业精神：精益求精，臣服于心
企业价值观：客户至上 使命必达 不断创新 追求高效 坦诚尊重 协作共赢
品牌释义：NIIMBOT——物的管理效益源自不断创新
Nonstop Innovation Imparts Management Benefits of Things
品牌口号：用精臣更简单 THE SIMPLER THE BETTER