武汉招聘

工作职责:

职责描述

一、基于企业的战略规划，制定公司级的流程管理体系。

时刻关注内外部环境及管理要求的变化，定位新业务的发生，并推进新业务的流程梳理工作。

二、负责流程变更的管理与审批。

监控流程的规范执行，及时并准确的发现多部门协同过程中显露的问题，并主动协调组织会议明确新规则落地。

三、与各部门间保持联动关系，促进流程的变革。

与战略部门、业务部门保持密切沟通，将战略、业务需求等转化为流程变革与优化。与HR部门联动，对组织架构的变动与岗位职责的定位清晰了解。

四、负责对下属的流程工作的安排与监督。

对流程工作进行拆解并制定流程梳理工作计划，监督下属流程工作的执行。

五、参与公司专项项目推进。

协调内部资源，支持公司其他部门的业务活动或专项项目需求。

任职资格:

任职要求

1. 学历本科及以上学历，年龄不限，理工科或管理类及相关专业优先

2. 有3年以上流程管理、项目管理相关工作经验，持有PMP资质

3. 具备良好的文字功底，熟练使用VISIO、WORD、PPT等办公软件

4. 熟悉ERP进销存体系，有较强的逻辑思维能力和沟通能力，抗压力强，积极有耐心

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