武汉招聘

工作职责：

1、 负责新系统架构设计以及既有系统架构优化调整、核心代码的编写、性能瓶颈分析、性能调优工作；

2、 解决技术架构实现中的技术难点，进行技术可行性研究及技术选型；

3、 负责及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；

4、 负责核心功能的架构与代码模板编写；

5、 审核开发人员的系统设计和代码质量，书写技术文档和制定开发规范；

6、 负责指导和培训开发工程师，协助提升团队技术能力。  

任职要求：

1、全日制本科（211/985）及以上学历，计算机及相关专业，5年以上软件架构设计经验，或技术管理经验；

2、精通面向对象的分析和设计技术，包括设计模式、UML建模，用户故事分析。精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、精通流行的技术框架或者工具；

3、 熟悉多种后端技术（如：JavaEE、RESTful、数据库、HTTP、并发编程等），.    对Spring、StringBoot、StringCloud、等开源框架熟悉，并能了解它的原理和机制，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

4、 熟悉多种应用服务器与数据库（如：Tomcat、Weblogic、Websphere、MySql、Oracle、DB2等)；

5、 有较好的文档编写能力；

6、 计算机或其他相关专业本科及以上学历；

7、 责任心强，工作积极上进，能够积极分享，具有良好的沟通和主动学习能力。  

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！