武汉招聘

【岗位职责】：

1、配合店长做好各项运营质量管理工作，定期分析店内管理状况；

2、酒店前厅部、客房部综合管理；

3、根据门店的销售计划，拟定销售部计划并督促销售部经理将销售目标分解到个人；

4、定期组织人员进行市场调查，收集业内及商圈对手的信息及价格；

5、领导交办的其它工作；

【任职资格】：

1、年龄35岁以内，大专以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先，形象气质佳；

2、3年以上酒店部门管理工作经验，如前厅经理/店长助理等；

3、具有良好的协调沟通和团队建设能力，有较强的学习能力；

4、熟悉酒店运营管理，且有较强的市场拓展能力，能够协助酒店店长进行市场的开拓。

5、年龄26-35岁，性别不限。

【薪资待遇】：

1、综合工资5500-7500+服务奖金+超营收奖；

2、年终奖金、缴纳五险、带薪年假、生日福利、提供食宿等等；

3、完善的晋升机制，晋升空间：店长助理----店总经理（工资1w-1.5w）----区域督导（1.2w+）；

4、接受公司后期异地外派（派遣区域：武汉、成都、重庆、西安、贵阳等）。

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