武汉招聘

1.负责旗下所有直营门店、加盟店经营指标的制定及管控，监管督导的工作计划；

2.对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动会组织周、月、季度、年度的分析及变化的调整；

3.对营运团队制定相应的KPI目标、考核及结果评估，提升团队的工作效率里协作能力；

4.本部门工作流程优化、制度建立；

5.团队管理及人才培养。

任职条件：

1、餐饮连锁品牌同岗位2年以上工作经验；

2、有成功营运的案例；

3、擅长体系建立、团队管理；

4、逻辑性强、条理清晰、沟通力强、执行力强；

◆大专以上学历；

◆受过管理技能或职业教育、饮品大连锁体系等培训；受过商品知识、相关行业知识培训；

◆两年以上同相关工作经验。 （在知名饮品体系同岗位者优先）

基本技能与素养：

◆语言表达能力强，普通话标准；

◆有较强的独立操作能力、有亲和力、感染力；有良好的协调能力和团队合作精神；

性别年龄、个性特征：

◆男/女不限，28-35岁，身体健康；

◆形象气质良好，举止大方、性格开朗；

武汉合瑞健企业咨询管理有限公司是成都茶百道餐饮管理有限公司的湖北子公司，是一家以中国茶饮为主打的特许经营连锁机构。公司以中国茶饮的推广、研发、加盟为主营业务，现全国拥有直营和加盟店近800家。 品牌自成立以来，为给于消费者带来最“健康、美味、优质”的中国茶饮，一直坚持“专业、用心、严谨”的经营理念，积极强化品牌整体管理及营销；始终秉承“自然、新鲜、美味”的创新思想，不断推陈出新多系列、多品种的优质产品。品牌已覆盖全国各大城市，得到了消费者们的一致好评，特别深受年轻时尚人士的喜爱。