武汉招聘

1. 全面负责所属门店的招聘工作；

2. 积极开发拓展各类招聘渠道，对招聘渠道进行甄选，为企业建立健全稳定的人才供应途径；

3. 负责招聘工作的实施，协调及跟进工作，根据招聘需求开展招聘工作，为门店提供匹配的人选，不断降低人员招聘成本，缩短招聘周期；跟进候选人入职进度，建立候选人与需求部门良好的沟通环境；协助需求门店顺利完成招聘工作；

4. 负责招聘渠道的日常维护及管理，及时更新招聘信息，运用多种手段宣传企业，为应聘者提供良好的雇主品牌形象；

5. 保持潜在人才的日常维护和沟通，建立储备人才信息库；

6. 每月度制作招聘分析表，针对招聘职位、招聘渠道、面试人数、入职人数、招聘进度、招聘结果等招聘相关的数据进行分析工作；

7. 协助门店及所属团队完成日常其他人力工作；

8.  具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

9. 有连锁餐饮/快消工作背景者优先考虑。

武汉新民天餐饮酒店管理有限公司创立于2010年，是一家集大型企事业单位团膳服务为主的服务型企业。目前拥有“新民天”团膳品牌，并下辖武汉金楚聚源商贸有限公司、新潇记快餐管理有限公司。“新民天”团膳品牌拥有三家运营中的大型食堂：“武汉大学中南医院饮食营养餐厅”、“武汉体育学院奥星苑学生食堂”、“武汉铁路职业技术学院学生食堂”、“中国人民解放军陆军总医院了职工食堂”、“麻城市人民医院”
武汉新民天餐饮酒店管理有限公司以中华民族“民以食为天”之古训为经营宗旨，秉承“团结协作、务实进取、开拓创新、追求卓越”的企业精神和“一切为顾客着想”的服务理念，打破传统食堂管理模式，采用“用酒店的模式运营食堂”的全新食堂运营管理理念，通过严格务实的管理、灵活多变的经营、热情周到的服务、诚实守信的合作，赢得了良好的口碑，得到了社会各界的广泛认可。