武汉招聘

岗位职责/工作内容：

1.带领门店管理岗位职责/工作内容：

1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展；

2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设；

3.各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训；

4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高；

5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动；

6.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。

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