武汉招聘

以电话的形式，运用谈判等技巧有效地引导银行信用卡欠款客户短时间内还款，促进不良资产的***化回收。

任职资格：

1、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。

2、大专（含）以上学历，优秀者学历可放低至高中或中专。

3、思维敏捷，反应灵敏，具备良好的电话沟通技巧、有团队协作精神、工作态度严谨。

4、普通话流利，中文输入在40字/分钟。

5、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经历，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。

试用期：3000起无责任底薪+400餐补 +1500保底提成，表现优异可提前转正。

正式员工：无责任底薪+餐补+提成+多项福利，综合收入（5000-10000元）。

晋升途径：

专业线发展：初级专员-中级专员-高级专员-主管-助理经理-经理-高级经理

横向发展：公司有完善的内部招聘机制，员工可内部应聘其他岗位。

其他福利：

1、公司缴纳五险一金。

2、入职满一年员工可享受每年5天带薪年假。

3、公司每年组织一次员工免费体检，关注员工的身体健康。

4、每月公司会有2至3次的大型员工活动。

5、享受每年员工免费旅游。

6、享受国家所有法定节假日。

7、享受员工生日、结婚、生育，员工父母过生日福利。

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