武汉招聘

岗位职责：

1、制定门店经营指标、销售计划及各项规章制度并组织实施，促成指标达成；

2、门店销售渠道的协调与管理，通过制定策略保证门店客源结构的合理性；

3、不断优化对客服务流程，通过服务创新改善服务品质，提升客户体验及满意度；

4、控制门店运行成本，提升门店产品质量，提高门店收益；

5、带头践行悠然价值观，并有计划地组织内部学习、分享，保证全员知晓并按价值观指导开展工作；

6、门店制度体系的建设与执行，树立标杆，对门店日常工作的跟进、督导、纠偏。

7、做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

8、定期向上提交管理分析及报告。

任职资格：

1、专科及以上学历，旅游管理、经济管理相关专业优先；

2、有3年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉酒店业务部门的运作；

3、了解旅游产业和客房管理；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

5、认同悠然企业文化，具备学习力适应变化；

6、良好的交流沟通能力和团队合作精神。

具体薪酬福利构成:

8000底薪＋驻外补贴3000＋全年12万业绩奖金基数＋各种福利

    “采菊东篱下，悠然见南山”，悠然者，意蕴悠闲、淡薄、轻快绵长的生活方式，秉承“人文?艺术?生活”的理念，致力于为中高端人士带来悠闲、轻奢的住宿体验。经过多年深耕，悠然集团旗下形成三个品牌：悠然服务公寓（专注于90、00后年轻时尚网红群体）、悠然轻奢酒店（专注于中高端商旅群体）、悠然山居（专注于中高端旅游及度假群体）。
    截止2019年1月，悠然酒店集团共计与多家实力单位（重点包括：招商地产、金茂地产、万达地产、中海旗下中海启迪科技园、柳州五菱汽车集团），联合推出了15个项目（开业6家、筹建9家），业务覆盖湖北、湖南、广东、广西、云南共5个省市，委托运营管理的资产超过40亿元。
    为保障业主资金安全、提升综合收益率，悠然集团独创【全流程投资运营托管系统】（以下简称YFIOTS）。通过介入早期的项目总体规划、设计规划，中期的项目筹建、宣传推广、工程指导，后期的市场营销策略、日常运营管理，共计七个主要环节，为业主提供全流程、全方位的系统服务，真正帮助客户做到“三创三省”（即创品质、创品牌、创效益；省时、省力、省钱）。
    基于在酒店、公寓、民宿及度假村整体规划方面的强大实力，悠然集团的【全流程投资运营托管系统】（YFIOTS）受到多家媒体的关注，2017年7月做客武汉经济广播《BOSS面对面》栏目、2018年7月参加楚天交通广播电台《中小微企业之声》，2018年4月，受武汉市经信委邀请，先后到华中师范大学汉口学院、中南财经政法大学武汉学院、武汉生物工程学院、武汉商学院等多所高等院校演讲、交流，同时被搜狐网、新浪网、携程旅行等多家新媒体报导。
    公司创始人张爱华先生，武汉大学MBA、和君商学院毕业，先后在各大知名企业从事了8年的经营管理、投资咨询业务，2012年进入湖北广播电视台，主要参与负责文化产业融合与发展工作，2017年响应国家“双创政策”，创立了悠然酒店集团，以“互联网+”的模式从事高端住宿及休闲旅行业的投资及运营管理业务。
    悠然，让旅行更美好！期待与您的交流！