武汉招聘

职责描述：
1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司的中、长期发展战略与经营方案，并根据内外部环境的变化进行调整。
2、拟定公司年度经营计划，予以分解并组织实施。
3、全面负责、主持公司的日常经营、管理活动，对公司重大投资、经营活动正确决策，检查、督促和协调各部门的工作进展。
4、分析行业发展趋势，制定产品研发、市场营销、品牌推广、创新等发展计划，并制定合理的市场竞争策略。
5、组织经营分析会，每月分析经营动态、市场竞争发展态势；找出存在问题，提出改进方案及措施，确保各项工作的顺利完成。
6、建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系
7、完成董事会授予的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理、市场营销等相关专业，获高级职业经理人证书。
2、10年以上企业管理经验，对现代企业管理模式有系统的了解和实践，熟悉企业日常管理工作流程；熟悉企业业态和运营流程。
3、具有扎实的战略管理、组织变革管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理等管理学知识。
4、具备把握企业发展全局的能力，善于制定企业发展的战略；具有敏锐的商业触觉。
5、正直、诚实；有强烈的责任心；具备良好判断力和思考力；创新的工作态度；善于激励、沟通、协调，有极强的团队领导能力和决策能力。

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